O HMIJS é a única unidade do estado habilitada pelo Ministério da Saúde para atendimento especializado aos indígenas, uma conquista assegurada pela Secretaria Estadual da Saúde (Sesab) e pela Fundação Estatal Saúde da Família (FESF-SUS), entidade gestora do hospital.

O Cacique Gildo Amaral, que também é membro do Conselho Estadual de Saúde, destaca a necessidade de cada vez mais ampliar o leque de atendimento às etnias da Bahia, já que dos 417 municípios, 406 possuem presença indígena. O Estado conta com 229 mil e 500 pessoas que se declararam indígenas.

*Qualidade e mais serviços*

Esse diálogo com a equipe técnica do hospital, de acordo com o Cacique Gildo Amaral, permite dirimir dúvidas, planejar ações e melhorar cada vez mais a qualidade dos serviços ofertados pela unidade. Para a diretora-geral Domilene Borges é fundamental para a instituição ouvir permanentemente o público atendido já que o grande objetivo é assegurar a satisfação com os serviços prestados.

Durante a reunião, a diretoria da unidade se comprometeu a fazer uma reciclagem junto à equipe, trabalhando cada ponto de melhora pontuado pela equipe.

*Diálogo ampliado*

O hospital também recebeu na semana passada representantes da Sesai na região de Pau Brasil, onde vive a etnia Pataxó hã-hã-hãe. O encontro teve o objetivo de alinhar ações que garantam o atendimento com eficiência e qualidade aos povos indígenas de Itajú do Colônia, Camacã e Pau-Brasil.

O Hospital Materno-Infantil Dr. Joaquim Sampaio é a primeira maternidade 100% SUS da região sul do Estado. Foi construído pelo Governo da Bahia e entregue em dezembro de 2021. Possui 105 leitos para obstetrícia, partos normal e de alto risco, pediatria clínica, UTIs pediátrica e Neonatal. Nestes três anos de funcionamento ultrapassou a marca de 10 mil e 700 partos. Destes, 421 bebês indígenas.

A Prefeitura de Ilhéus, por meio da Secretaria de Saúde realiza, neste mês de junho, a repescagem do acompanhamento de saúde do programa Bolsa Família. A ação tem como objetivo atender os beneficiários que ainda não compareceram às unidades de saúde para cumprir as condicionalidades exigidas pelo programa, como vacinação, pré-natal e monitoramento nutricional de crianças e gestantes.

O acompanhamento é dividido em duas vigências ao longo do ano, e a primeira se encerra no final deste mês. Para garantir que nenhuma família seja prejudicada, a secretaria está organizando datas específicas de repescagem em diversos bairros da cidade.

Nos dias 13 e 26 de junho, os moradores dos bairros NSV e Conquista terão oportunidade de regularizar sua situação. Confira o cronograma:

– Nossa Senhora da Vitória – Sexta-feira, 13 de junho, turno da manhã. Entrega das fichas até 10h da manhã.

– Conquista – Quinta-feira, 26 de junho, turno da manhã. Entrega das fichas até 10h da manhã.

Segundo o diretor de nutrição da Secretaria de Saúde, Erick Montargil, o acompanhamento de saúde é essencial para a permanência das famílias no programa. “Essa é uma ação que fortalece a proteção social, promove a saúde e previne doenças. Nos postos, os profissionais orientam e acompanham as famílias regularmente, garantindo que as condicionalidades estejam sendo cumpridas”, destaca.

A Secretaria de Saúde reforça que os beneficiários devem comparecer nesses postos de saúde com o cartão do Bolsa Família, caderneta de vacinação e documentos pessoais de todos os membros da família. O não cumprimento das condicionalidades pode resultar em bloqueio ou cancelamento do benefício.

Por ASCOM SESAU

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A dinâmica realizada na última quinta-feira (05), no setor de Emergência da unidade hospitalar, foi conduzida por Jorge Corrêa Naves e Nicole Bertazzola Gracitelli Steigerwald, do Hospital do Coração (Hcor) de São Paulo, facilitadores do Lean no HRCC. O evento foi crucial para demonstrar, na prática, o impacto direto da organização de fluxos na qualidade, segurança e resolutividade do cuidado ao paciente.

A atividade foi dividida em dois momentos: o primeiro, “Processos Soltos e Sem Definição Clara”, e posteriormente, “Fluxos Estruturados com Metodologia Lean”. Inicialmente, a simulação retratou um cenário comum em muitas emergências: processos desorganizados, sem padronização e com pouca clareza nas etapas, evidenciando que a falta de um fluxo bem definido resulta em desperdício de tempo e recursos, além de aumentar o risco de erros que comprometem a segurança do paciente.

Já a segunda etapa da simulação apresentou a Emergência operando com fluxos estruturados e otimizados pela metodologia Lean, com as melhorias implementadas:

*Classificação de Risco (Manchester)*: permite a triagem rápida e eficaz dos pacientes, priorizando os casos mais graves.

*Fast Track para Casos de Baixa Complexidade*: criação de uma via rápida para pacientes com condições de baixa complexidade, desafogando a Emergência.

*Fluxista Agilizando Pendências e Reavaliações*: presença de um profissional dedicado à gestão do fluxo de pacientes, fundamental para identificar e resolver gargalos, agilizar exames, reavaliações e encaminhamentos.

*Altas Otimizadas, com Mais Fluidez e Segurança*: crucial para liberar leitos e macas de forma rápida e segura, possibilitando alta bem planejada que contribui para a fluidez do serviço e para a satisfação do paciente.

Para Julio Musse, diretor-geral do HRCC, a experiência do projeto na unidade demonstra o potencial transformador da metodologia. “Ao estruturar os fluxos de atendimento, o hospital melhora a qualidade e a segurança do cuidado, reafirmando seu compromisso com a melhoria contínua de seus processos. Isso nos posiciona como um modelo de gestão em saúde, contribuindo para a construção de um Sistema Único de Saúde (SUS) cada vez mais eficiente e centrado nas necessidades do paciente”, destacou.

Foto: Pablo Barbosa/Sesab

A gestão municipal apresentou uma proposta de reajuste superior a 11% no valor do ticket alimentação, que passará de R$ 630 para R$ 700, com pagamento retroativo. O valor correspondente aos meses de janeiro a maio será quitado em cinco parcelas, incorporadas às recargas mensais entre julho e novembro.

Durante o encontro, foi destacada a disposição do prefeito em manter o diálogo com o sindicato, mesmo diante dos desafios enfrentados pela gestão, como os bloqueios judiciais que impactam as finanças do município.

A proposta de reajuste do ticket foi aprovada por unanimidade em assembleia da categoria. Uma nova reunião entre o governo e o sindicato foi agendada para o dia 26 de junho de 2025.

Estiveram presentes a secretária de Saúde, Sonilda Mello, o secretário de Gestão, Cristiano Carvalho, o secretário da Casa Civil, Vinícius Ibrann, representantes da Secretaria da Fazenda e Orçamento, além de representantes dos sindicatos.

Foto: Wuiga Rubini/GOVBA

A Prefeitura de Ilhéus, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, participará do I Seminário Integrador do PET-Saúde Equidade, que será realizado no dia 13 de junho de 2025, às 8h, no Auditório Paulo Souto, da Universidade Estadual de Santa Cruz (UESC), em Ilhéus. Com o tema central “Iniquidades no trabalho em saúde e suas interseccionalidades”, o evento é promovido pelo Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde (PET-Saúde) em parceria com as Secretarias Municipais de Saúde de Ilhéus e Itabuna.

O seminário tem como objetivo promover discussões sobre as iniquidades estruturais relacionadas a gênero, sexualidade, raça, etnia e deficiência, e seus reflexos no ambiente de trabalho do Sistema Único de Saúde (SUS), além de fomentar o debate sobre estratégias e políticas de enfrentamento dessas desigualdades.

O evento reunirá trabalhadoras e trabalhadores da saúde, gestores públicos, docentes, discentes, representantes da sociedade civil organizada, entidades sindicais e instituições comprometidas com a equidade, justiça social e o fortalecimento do SUS.

Para Emilly Brito Moreira, enfermeira do Núcleo de Educação Permanente da Média e Alta Complexidade do Município de Ilhéus, a realização do evento representa um importante avanço na formação e valorização dos profissionais de saúde.
“Esse evento é promovido pelo PET-Saúde, que é um programa de educação permanente, uma iniciativa do Ministério da Saúde em parceria com o Ministério da Educação. Visamos discutir o enfrentamento de assédio, discriminação e suas implicações na saúde dos trabalhadores e trabalhadoras do SUS. Será um espaço importante para reflexão e formulação de estratégias de valorização de trabalhadores e futuros trabalhadores do SUS nos municípios de Ilhéus e Itabuna”, destaca a enfermeira.

A participação no seminário reforça o compromisso da gestão municipal com o aprimoramento das políticas públicas de saúde, a valorização dos profissionais e o combate às desigualdades que ainda persistem no ambiente de trabalho do SUS.

por ASCOM SESAU

Em uma iniciativa conjunta entre a Faculdade de Ilhéus e a Prefeitura Municipal, por meio da Secretaria de Saúde, estudantes do curso de Farmácia realizaram, nesta quarta-feira (04), uma ação educativa voltada para o cuidado com a saúde do paciente diabético. A atividade ocorreu na Unidade Básica de Saúde Herval Soledade, localizada no bairro Pontal, e teve como foco a orientação da população sobre a importância do controle glicêmico e a adoção de hábitos saudáveis.

Durante a ação, os estudantes ofereceram informações sobre prevenção e manejo do diabetes com tratamento medicamentoso. Também foram realizados testes de glicemia, permitindo a identificação precoce de alterações nos níveis de açúcar no sangue.

A estudante Luiza Santori, do 4• semestre do curso de Farmácia da Faculdade de Ilhéus, destacou que a atividade faz parte de um projeto de extensão voltado para o cuidado e atenção ao paciente diabético. “É uma ação importante para conscientização e orientação. Ensinamos, por exemplo, o uso correto da caneta de insulina. Muitos pacientes têm dúvidas sobre o armazenamento, já que recebem o medicamento refrigerado na unidade de saúde. Também explicamos que o diabetes é uma doença progressiva, que pode evoluir de forma lenta ou rápida, a depender dos hábitos de vida do paciente”, explicou.

A ação recebeu elogios dos usuários da unidade. A aposentada Lelice Alves Gomes, moradora do Pontal, parabenizou a iniciativa. “Foi maravilhosa! Esclareceu muitas dúvidas sobre diabetes. Antes a unidade era mais fechada, hoje está aberta, com atendimento. Agradeço à gestão municipal. Estão de parabéns!”, disse.
Já Maria Ângela Botelho dos Santos, dona de casa, também moradora do Pontal, afirmou que a atividade foi “super importante, porque informa as pessoas, tira dúvidas e oferece orientações corretas”.

O professor Marco Aurélio, do curso de Farmácia da Faculdade de Ilhéus, supervisionou a ação e ressaltou que o tema central foi o “cuidado farmacêutico ao paciente diabético”, com o objetivo de promover o uso racional e correto dos medicamentos, bem como sua adequada conservação. “São orientações simples, mas muito relevantes. Outro ponto importante que os alunos reforçaram foi o perigo da automedicação. Essa ação só foi possível graças ao olhar sensível da secretária de Saúde, Sonilda Mello, que tem aberto espaço não só para a Faculdade de Ilhéus, mas também para a UESC, promovendo o ensino-aprendizado dos acadêmicos e beneficiando diretamente a população”, destacou.

A enfermeira Andréa Flores, responsável pela UBS Herval Soledade, afirmou que esta é a primeira ação desse tipo realizada na unidade. “Temos total apoio da atual gestão, que tem se preocupado verdadeiramente com a saúde pública. Essa parceria é muito positiva e deve continuar”, concluiu.

por ASCOM SESAU

Nesta sexta-feira (30), a sede do SAMU Regional Ilhéus/Valença foi palco de um importante momento de aprimoramento: a capacitação dos condutores das bases descentralizadas, que atuam nos 12 municípios regulados pela regional. A iniciativa, promovida pelo Núcleo de Educação Permanente (NEP), mobilizou os profissionais durante todo o dia com treinamentos teóricos e práticos voltados à melhoria do atendimento pré-hospitalar.

Segundo Laís Cardoso, enfermeira do SAMU e responsável pelo NEP, essas capacitações são fundamentais para manter a qualidade do serviço. “O Núcleo de Educação Permanente daqui do Serviço do SAMU é de suma importância para o aprimoramento e capacitação de todos os profissionais. Com isso, a gente busca prestar uma melhor assistência para toda a população. Não só a população de Ilhéus, mas a população adscrita pela regional. Nosso objetivo é reciclar, capacitar e treinar todos os nossos profissionais”, destacou.

O diretor do SAMU Regional Ilhéus/Valença, Jonathans Pinto, comemorou a realização do treinamento e ressaltou os esforços para fortalecer o serviço. “É com grande alegria que a gente tá conseguindo trazer esse curso de treinamento para os condutores. Pretendemos trazer muitos outros para treinar toda a equipe. É de suma importância manter a atualização para prestar um serviço de excelência não só para Ilhéus, mas para toda a nossa regional, que abrange 12 municípios. O SAMU passou oito anos desacordado, e a gente tá tendo a missão de fazer esse SAMU levantar novamente. Esse é um dos primeiros passos: treinamento, capacitação e preparo da equipe para qualquer adversidade”, afirmou.

A secretária de Saúde de Ilhéus, Sonilda Mello, também esteve presente e reforçou a importância da qualificação contínua. “Quanto mais capacitações, melhor, para que a gente possa realmente fazer uma assistência humanizada, qualificada e com eficiência. O SAMU é um serviço essencial de urgência e emergência, e essas capacitações são extremamente importantes para que cada vez mais os servidores saibam quais são os seus papéis e competências. Esse é apenas o começo: hoje são os condutores, depois serão os enfermeiros, técnicos, médicos, para que todos possam falar a mesma língua — a língua da assistência humanizada, integral e competente”, destacou.

Entre os participantes, Aldo Cosme Parada, condutor do SAMU Una há 11 anos, comemorou a realização da capacitação. “É muito importante, a gente já pedia esse curso para os condutores de emergência. Hoje veio a se realizar, e é de grande importância”, disse. Márcio Alves, condutor há 9 anos em Uruçuca, completou: “É importante porque quanto mais capacitação, mais a gente aprende e passa a ter mais conhecimento.”

A capacitação reforça o compromisso do SAMU 192 Regional Ilhéus/Valença com a qualidade no atendimento de urgência e emergência, buscando sempre oferecer um serviço eficiente, seguro e humano para toda a população da região.

Por Cátia Gomes / Ascom Sesau

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